Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Koordinátor školení a rozvoja
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme koordinátora školení a rozvoja, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, organizovanie a realizáciu vzdelávacích programov pre zamestnancov našej spoločnosti. Vašou úlohou bude identifikovať potreby školení, spolupracovať s internými a externými lektormi, zabezpečiť efektívnu komunikáciu a koordináciu všetkých aktivít súvisiacich s rozvojom zamestnancov. Budete tiež monitorovať a vyhodnocovať účinnosť školení a navrhovať zlepšenia pre budúce programy. Ideálny kandidát má skúsenosti s riadením vzdelávacích projektov, výborné organizačné schopnosti a schopnosť pracovať v tíme. Práca vyžaduje proaktívny prístup, flexibilitu a orientáciu na výsledky. Ak máte záujem o rozvoj ľudských zdrojov a chcete prispieť k rastu našej spoločnosti, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Plánovanie a organizovanie školení pre zamestnancov.
- Identifikácia vzdelávacích potrieb v spolupráci s manažérmi.
- Koordinácia s lektormi a externými dodávateľmi školení.
- Správa rozpočtu školení a sledovanie nákladov.
- Vyhodnocovanie efektívnosti školení a príprava správ.
- Podpora zamestnancov počas vzdelávacích aktivít.
- Aktualizácia databázy školení a vzdelávacích materiálov.
- Zabezpečenie súladu školení s firemnými cieľmi a politikami.
- Organizovanie interných workshopov a seminárov.
- Spolupráca s HR oddelením na rozvoji kariérnych plánov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské.
- Skúsenosti s koordináciou školení alebo vzdelávacích projektov.
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť práce s MS Office a vzdelávacími platformami.
- Proaktívny prístup a schopnosť riešiť problémy.
- Schopnosť plánovať a riadiť viacero projektov naraz.
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
- Záujem o rozvoj ľudských zdrojov a vzdelávanie.
- Flexibilita a ochota prispôsobiť sa meniacim sa požiadavkám.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s organizovaním školení?
- Ako identifikujete potreby vzdelávania v tíme?
- Ako by ste riešili konflikt medzi lektorom a účastníkom školenia?
- Aké metódy používate na vyhodnotenie efektívnosti školení?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a viaceré úlohy naraz?
- Aké nástroje používate na plánovanie a koordináciu projektov?
- Ako motivujete zamestnancov k účasti na školeniach?
- Popíšte situáciu, keď ste museli improvizovať pri organizovaní školenia.
- Ako zabezpečujete, aby školenia zodpovedali firemným cieľom?
- Aký je váš prístup k neustálemu vzdelávaniu a rozvoju?
